Rosalba Diego Huipe fortalece la vinculación laboral en la región Zamora a través del Servicio Nacional de Empleo



Zamora, Michoacán.— La coordinadora regional del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Zamora, Rosalba Diego Huipe, se ha consolidado como una de las principales impulsoras de estrategias de vinculación laboral en el occidente de Michoacán, acercando oportunidades de empleo formal a miles de personas que buscan incorporarse al mercado laboral.

Desde la oficina regional del SNE, ubicada en  Zamora, se brinda atención gratuita a buscadores de empleo, orientación laboral, acceso a programas de capacitación y vinculación directa con empresas que ofertan vacantes en diversos sectores productivos.

La labor de la coordinación regional cobra especial relevancia al atender una zona integrada por alrededor de 20 municipios del occidente michoacano, donde la actividad económica se caracteriza por una fuerte presencia de los sectores agropecuario, comercial y de servicios.

De acuerdo con información difundida por autoridades municipales y el propio SNE, durante 2025 cerca de 500 personas lograron colocarse en un empleo formal mediante estrategias conjuntas de reclutamiento, ferias de empleo y bolsa de trabajo permanente. Asimismo, se reportó la colocación promedio de 266 personas a través de la bolsa de trabajo municipal y regional, fortaleciendo la vinculación entre empresas y ciudadanos.

Bajo la coordinación de Rosalba Diego Huipe, las ferias de empleo se han convertido en una herramienta fundamental para acercar oportunidades laborales a distintos sectores de la población. Tan solo en 2025 y 2026 se realizaron eventos que ofertaron entre 200 y 300 vacantes por jornada, con la participación de más de 20 empresas locales y regionales.

Entre las actividades más destacadas se encuentran la Feria Nacional del Empleo para las Juventudes, con alrededor de 300 vacantes disponibles; la Feria del Empleo para la Inclusión, donde se ofertaron 200 plazas laborales; y la Feria Nacional del Empleo para la Mujer 2026, que reunió a 26 empresas y ofreció más de 300 oportunidades de trabajo para perfiles que van desde personal operativo hasta profesionistas especializados.

Datos del Observatorio Laboral señalan que Zamora se encuentra entre los municipios de Michoacán con mayor captación de buscadores de empleo. Además, más del 66 por ciento de quienes buscan trabajo a través de los mecanismos institucionales tienen menos de 35 años de edad, lo que refleja la importancia de generar oportunidades para los jóvenes que ingresan al mercado laboral.

Rosalba Diego Huipe ha destacado en diversas ocasiones que todas las vacantes promovidas por el SNE provienen de empresas formalmente registradas, con prestaciones de ley y salarios acordes con la normatividad laboral vigente, garantizando condiciones dignas para los trabajadores.

Actualmente, las personas interesadas en encontrar empleo, recibir asesoría gratuita o participar en programas de capacitación pueden acudir directamente a la oficina regional del Servicio Nacional de Empleo en Zamora.

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